← Bilatu laguntza gehiago
AutonomikoaEpea irekita

ESTATUAREN FINANTZAKETA-MAPA:AY.2-AKTUAZIOA.PERTSONENTZAKO LAGUNTZAKO ENPLEGUA.EZGAITASUNA

🟢Egoera

irekita

💰Zenbatekoa

600.000 euros

📅Hasiera data

2026ko uztailaren 21a

📅Amaiera data

2026ko abuztuaren 3a

Laburpena

This aid is intended for enpresa handia, jarduera ekonomikoa garatzen ez duten pertsona juridikoak, jarduerak garatzen dituzten eta pertsona ekonomikoak dituzten. Eremua: MADRILKO ERKIDEGOA. Aurrekontua guztira: 600.000 euro. 2026ko abuztuaren 3a arte eska dezakezu. Konpetentzia lehiakorra - kanonikoa.

Deialdiaren deskribapen ofiziala

BDNS Diru-laguntza Orokorren azaroaren 17ko 38/2003 Legearen 17.3b eta 20.8.a) artikuluetan xedatutakoaren arabera, deialdiaren laburpena argitaratzen da, eta horren testu osoa Diru-laguntzen Datu Base Nazionalean kontsulta daiteke. (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index). Lehenengoa. Xedea eta oinarri arautzaileak. 1. Deialdi honen xedea da 2026rako diru-laguntzak ematea, desgaitasuna duten pertsonak ohiko lan-merkatuan sartzea sustatzera bideratutako diru-laguntzak, eta, horretarako, enplegua eskuratzeko eta mantentzea sustatzeko neurriak garatzen lagunduz, baita desgaitasuna duten pertsonentzako lanpostuak egokitzeko ere. 2. Programa honen oinarri arautzaileak Ekonomia, Ogasun eta Enplegu sailburuaren 2025eko ekainaren 16ko Aginduan jasota daude, zeinaren bidez onartzen diren laneratzeko zailtasun handiagoak dituzten pertsonentzako prospekzio, bitartekaritza eta lantokian laguntzeko Programarako diru-laguntzak emateko oinarri arautzaileak. Bigarrena. Erakunde onuradunak eta betekizunak. 1. Honako entitate hauek izan daitezke 2. laguntzen onuradun: a) Baldintza hauek betetzen dituzten elkarte, fundazio eta irabazi-asmorik gabeko beste entitate batzuk: 1. Bere xede soziala, besteak beste, desgaitasuna duten pertsonentzako laneratzea edo enplegua sortzea da. 2.a. Beren plantillan lan-prestatzaile espezializatuak izatea, zortzigarren atalean ezarritako baldintzak betetzen dituztenak, bai eta lagundutako enplegu-programen garapen ezin hobea bermatzeko behar diren baliabide materialak ere. 3. Desgaitasuna duten pertsonentzako lan-txertatze-programen garapenean egiaztatutako esperientzia izatea. 4. Diruz lagundu daitezkeen ekintzak doan egitea, langile edo enpresaburuengandik inolako zenbateko edo kuotarik kobratu edo jaso gabe. 5. Lantokian laguntza emango zaien langile ezinduak kontratatuko dituen enpresarekin lankidetza-hitzarmena sinatzea. b) Enplegu Zentro Bereziak, gaituak eta Madrilgo Erkidegoko Enplegu Zentro Berezien Erregistroan inskribatuta daudenak, baldintza hauek betetzen dituztenak: 1.a. Zortzigarren atalean ezarritako baldintzak betetzen dituzten lan-prestatzaileak izatea zure langileen artean, bai eta lagundutako enplegu-programen garapen ezin hobea bermatzeko behar diren baliabide materialak ere. 2.a. Enplegurako ekintzak garatzea doako laguntzarekin, langile edo enpresaburuengandik inolako zenbateko edo kuotarik kobratu edo jaso gabe. 3. Lantokiko laguntza-ekintzak Lanbide Jardueren Laguntza Unitateak osatzen dituztenak ez diren profesionalek egin beharko dituzte. 4. Lantokian laguntza emango zaien langile ezinduak kontratatuko dituen enpresarekin lankidetza-hitzarmena sinatzea. c) Lan-merkatu arrunteko enpresek, autonomoek eta ekintza horien hartzaileak diren desgaitasuna duten pertsonak kontratatzen dituzten entitate autonomoak eta irabazi-asmorik gabekoak, baldin eta beren plantillan lan-prestatzaile espezializatuak badituzte, 8. atalean ezarritako baldintzak betetzen badituzte, eta lagundutako enplegurako programen garapen ezin hobea bermatzeko beharrezko baliabide materialak badituzte. 2.– Agindu honetan araututako laguntzen onuradunek baldintza orokor hauek bete beharko dituzte: a) Zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak egunean izatea, bai eta mutualitate profesionalari kuoten ordainketa egunean egotea ere, erroldatutako profesionalen kasuan. b) Ordainketa exekutiboan Madrilgo Erkidegoarekin zorrik ez izatea, behar bezala bermatuta ez badaude. c) Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzko azaroaren 8ko 31/1995 Legearen 16. artikuluan aipatzen den laneko arriskuen prebentzio plana egin izana, Madrilgo Erkidegoko Diru-laguntzei buruzko martxoaren 8ko 2/1995 Legearen 8. f) artikuluan xedatutakoaren arabera. d) Lren 13. artikuluan aurreikusitako egoeraren bat aplikatzen zaien entitateek ezin izango dute onuradun izaera lortu.

Nork eska dezake laguntza hau?

  • ENPRESA HANDIA
  • JARDUERA EKONOMIKOA GARATZEN EZ DUTEN PERTSONA JURIDIKOAK
  • JARDUERA EKONOMIKOA GARATZEN DUTEN ETE ETA PERTSONAK

Beteko osagarriak alda daitezke. Kontsultatu arautegiak eta atari ofiziala beteko guztiak egiaztatzeko.

Epeak

Argitalpen data2026ko uztailaren 16a
Eskaeren hasiera data2026ko uztailaren 21a
Eskaeren amaiera data2026ko abuztuaren 3a

Informazio ekonomikoa

Aurrekontu totala600.000 euros
Laguntza moduaLAGUNTZA ETA DIRUA BIBLIOTZEA, KONPENTSAZIO GABE
Deialdi motaKonpetentzia lehiakorra - kanonikoa
XedeaEnplegu Sustapena
Sektore ekonomikoa78 - Enpleguarekin lotutako jarduerak

Informazio osoa

ArautegiakAGINDUA, 2025eko EKAINAREN 16KOA, EKONOMIA, OGASUN ETA ENPLEGAREN KONTSEILUARENA, DESGAITASUNAK DUTEN PERTSONEN LAGUNTZAK PROSPECZIOR, BITARTEKARITZA ETA LAGUNTZAK EMATEKO OINARRI ARAUGARRIAK ONARTZEN DITUENA.
Aldizkari ofizialean argitaratzeaSi
AdministrazioaAutonomikoa
Azken eguneraketa BD2026-07-28T12:41:23.059987