Acuerdo de 31 de julio de 2025 de la JCYL por el que se autoriza la concesión de una subvención directa a CEOE, CCOO y UGT, de Castilla y León, para financiar las acciones de asesoramiento e informativas en materia de prevención de riesgos laborales
Denominació oficial: Acuerdo de 31 de julio de 2025 de la JCYL por el que se autoriza la concesión de una subvención directa a CEOE, CCOO y UGT, de Castilla y León, para financiar las acciones de asesoramiento e informativas en materia de prevención de riesgos laborales.
Resum
Aquesta ajuda està destinada a personas jurídicas que no desarrollan actividad económica. Àmbit: CASTILLA Y LEON. Pressupost: 1,6 M€. Concessió directa: concedida sense concurs públic.
Organisme convocant
CASTELLA I LLEÓ — CONSELLERIA D'INDÚSTRIA, UNIVERSITATS, OCUPACIÓ I COMERÇ
Àmbit
CASTILLA Y LEON
Categoria
Destinataris
PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA
Més informació
Terminis
| Data de publicació | 12 d'agost de 2025 |
| Data d'inici de sol·licituds | No disponible |
| Data fi de sol·licituds | No disponible |
Informació completa
| Administració | Autonòmica |
| Tipus de convocatòria | Concessió directa: concedida sense concurs públic |
| Finalitat | Altres actuacions de caràcter econòmic |
| Sector econòmic | 94.1 – Activitats d'organitzacions empresarials, professionals i patronals; 94.2 - Activitats sindicals |
| Última actualització BD | 19 de juliol de 2026 |
Qui pot sol·licitar aquesta ajuda?
- PERSONAS JURÍDICAS QUE NO DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA
Ver todas las ayudas para asociaciones →
Els requisits complets poden variar. Consulta les bases reguladores i el portal oficial per verificar tots els requisits.
Informació econòmica
| Pressupost total | 1,6 M€ |
| Modalitat d'ajuda | SUBVENCIÓ I LLIURAMENT DINERARI SENSE CONTRAPRESTACIÓ |
L'import exacte pot variar segons el teu cas concret. Consulta sempre les bases reguladores abans de sol·licitar.
Documentació
Bases reguladores
Llei 5/2008, de 25 de setembre, de subvencions de la Comunitat de Castella i Lleó. Article 31.